การลงทุนอุปกรณ์บรรจุภัณฑ์เครื่องดื่มคาดว่าจะเพิ่มขึ้นภายในสองถึงสามปีข้างหน้า แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าปัญหาแรงงานจะหายไป ผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมทราบถึงความท้าทายในการรักษาพนักงานและเชื่อว่าผู้ผลิตอุปกรณ์จะต้องปรับปรุงข่าวกรองของเครื่องจักรและการใช้งานเพื่อต่อสู้กับปัญหาแรงงานตามที่ PMMI Business Intelligence ของ“ แนวโน้มบรรจุภัณฑ์อุตสาหกรรมเครื่องดื่ม” รายงานที่ทำในความร่วมมือกับการวิจัยที่ได้เปรียบเพื่อให้ บริษัท สมาชิก PMMI และอุตสาหกรรมที่กว้างขึ้น การวิจัยเกิดจากการสำรวจออนไลน์เชิงปริมาณดำเนินการตั้งแต่วันที่ 21 พฤศจิกายน 2567 ถึง 21 มกราคม 2568 และการสัมภาษณ์เชิงลึกสิบห้าครั้งดำเนินการระหว่างธันวาคม 2567 ถึงมกราคม 2568 ใน บริษัท CPG และแพ็คเกอร์สัญญาในอุตสาหกรรมเครื่องดื่ม ดังนั้น บริษัท ต่างๆกำลังสำรวจว่าอุปกรณ์สามารถเติมเต็มช่องว่างและเพิ่มประสิทธิภาพได้อย่างไร “ อุตสาหกรรมต้องทำให้อุปกรณ์ฉลาดขึ้นและสมมติว่าจะมีอุปกรณ์ปฏิบัติการใหม่” ผู้จัดการโครงการของผู้อำนวยการร่วมกล่าว “ เราไม่มีพนักงานระยะยาวดังนั้นพวกเขาจึงต้องทำให้อุปกรณ์ฉลาดขึ้นเราต้องสมมติว่ามีคนใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์มากนักที่จะใช้อุปกรณ์ทุกวันหรืออาจมาได้เพราะพวกเขากำลังแทนที่คนที่ป่วยหรือพวกเขาออกไป “ ถ้าฉันสามารถทำให้ง่ายขึ้นสำหรับผู้ใช้ของเรา (หมายความว่าพวกเขาไม่จำเป็นต้องมีระดับทักษะที่สูงขึ้น) ฉันจะพยายามซื้ออุปกรณ์ตามนั้นแน่นอน“ เฮ้กดปุ่มสำหรับงานหมายเลข A, B, C” เป็นเรื่องง่ายกว่าการสอนใครสักคนและเรียนรู้ว่าพวกเขาต้องเลื่อนส่วนประกอบของเครื่องจักร การเพิ่มความสามารถของอุปกรณ์บรรจุภัณฑ์เครื่องดื่มอาจไม่สามารถแก้ไขปัญหาของปัญหาแรงงานได้ แต่เป็นวิธีหนึ่งในการบรรเทาภาระ ที่มา: PMMI Business Intelligence: Trends บรรจุภัณฑ์อุตสาหกรรมเครื่องดื่มสำหรับข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมจากทีมงานระบบธุรกิจอัจฉริยะของ PMMI, ค้นหารายงานรวมถึง“ 2024 Snack Foods Packaging Trends” และ“ 2024 เทคโนโลยีและพนักงาน: การใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะเพื่อเชื่อมช่องว่างทักษะ” ที่ PMMI.org/Business- Intelligence ดาวน์โหลดรายงานฟรีด้านล่าง
แหล่งที่มาของข้อมูล
