Connect with us
ชุดรูปแบบที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ ในหมู่ผู้เชี่ยวชาญด้านบรรจุภัณฑ์และการประมวลผลคือความจำเป็นในการใช้เทคโนโลยีเพื่อฝึกฝนการฝึกอบรมพนักงาน การใช้เครื่องมือในการปรับเปลี่ยนสื่อการฝึกอบรมตามความต้องการของผู้ประกอบการและงานเป็นกุญแจสำคัญและมีสี่วิธีที่ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเชื่อว่าเป้าหมายสามารถบรรลุได้ ” รายงานที่รวบรวมข้อมูลเชิงลึกจากบรรจุภัณฑ์และการประมวลผลผู้ใช้ปลายทางและ OEM ในเทคโนโลยีบทบาทสามารถเล่นในการจัดการกับช่องว่างทักษะที่เพิ่มขึ้นและภาระของระยะเวลาการฝึกอบรมที่มีราคาแพงสำหรับการจ้างงานใหม่ รายงานเกิดจากเซสชันคำถาม & คำตอบและการอภิปรายโต๊ะกลมระหว่างผู้ร่วมอภิปรายผู้เชี่ยวชาญและผู้เข้าร่วมอุตสาหกรรมที่ Pack Expo International 2024. การฝึกอบรมที่เป็นบุคคลเครื่องมือวัดข้อมูล ‘มุมมองระเบิด’ และกลุ่มอัตโนมัติจากการอภิปรายรอบแรก สไตล์การใช้สื่อและภาพเคลื่อนไหวเพื่อให้เนื้อหามีส่วนร่วมมากขึ้น อัตราการหมุนเวียนสูงเรียกร้องให้มีการฝึกอบรมเกี่ยวกับพื้นฐานและการแก้ไขปัญหาที่จะส่งมอบในรูปแบบที่กระชับมีส่วนร่วมการสร้างตามความคิดนี้ตารางหนึ่งแนะนำให้ฝังอวตารหลายภาษาหรือ “ผู้ช่วยส่วนตัว” เข้าสู่ส่วนต่อประสานมนุษย์ (HMI) อวตารนี้จะให้ส่วนต่อประสานกับผู้ใช้ส่วนบุคคลปรับให้เข้ากับการตั้งค่าภาษาของผู้ประกอบการระดับทักษะและความสามารถและเสนอคำแนะนำที่เหมาะและข้อเสนอแนะกลุ่มอื่น ๆ ที่เน้นเครื่องมือวัดข้อมูลเพื่อปรับปรุงการฝึกอบรมเฉพาะงาน...
อุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์และการประมวลผลยังคงหาวิธีที่ดีกว่าในการลดช่องว่างทักษะเรื้อรังและการขาดแคลนแรงงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ความพยายามในการบรรเทาผลกระทบมากขึ้นรวมถึงการมุ่งเน้นที่การเก็บรักษาและเทคโนโลยีอัจฉริยะตามเทคโนโลยีและแรงงาน: การใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะเพื่อเชื่อมช่องว่างทักษะ, กระดาษสีขาวจาก PMMI Business Intelligence, ส่วนหนึ่งของ PMMI, สมาคมสำหรับบรรจุภัณฑ์และเทคโนโลยีการประมวลผล ผู้ผลิต Pack Expo Portfolio ของงานแสดงสินค้า จากข้อมูลจากตัวแทนของ บริษัท สินค้าบรรจุภัณฑ์ผู้บริโภคและ OEM ที่เข้าร่วมในวิสัยทัศน์ของ PMMI ในปี 2030 ในเดือนพฤศจิกายน 2567 ที่...
บริษัท ร้านค้าร้านค้าของ Tempe, Ariz. ได้เห็นการเติบโตอย่างต่อเนื่องนับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในปี 2559 ไม่แปลกใจเลยที่สายการบรรจุใหม่เริ่มดำเนินการในต้นปี 2567“ เรารื้อถอนสายบรรจุกระป๋อง -เฮดฟิลเลอร์” ประธานโรงเบียร์ Dylan Demiguel กล่าว “ อุปกรณ์นั้นยังอยู่ในสภาพดีและเรากำลังมองหาที่จะขาย เราเพิ่งพัฒนามันมาก” ในการเก็บอุปกรณ์สำหรับสายใหม่ซัพพลายเออร์เครื่องจักรบรรจุภัณฑ์สองตัวที่แสดงในสายเก่าถูกเรียกอีกครั้ง: SKA การประดิษฐ์และแองเจลัสสเกลลมซึ่งเป็น บริษัท บรรจุภัณฑ์ BW SKA มีความเชี่ยวชาญในการ depalletizing,...
ความคิดริเริ่มเหล่านี้เน้นถึงความพยายามอย่างต่อเนื่องในการคิดค้นใหม่ภายในบรรจุภัณฑ์และการรีไซเคิลช่วยให้อุตสาหกรรมลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของพวกเขาและย้ายเข้าใกล้เศรษฐกิจที่ยั่งยืนและเป็นวงกลมเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเขตนวัตกรรมของ Packhub ที่นี่L’oréalแนะนำปั๊มพลาสติกรีไซเคิล Oréalได้เปิดตัวปั๊มพลาสติกรีไซเคิลอย่างเต็มที่สำหรับสายผลิตภัณฑ์ Derma Control Men Men ซึ่งเป็นขั้นตอนสำคัญในนวัตกรรมบรรจุภัณฑ์ที่ยั่งยืน การพัฒนานี้ช่วยลดสปริงโลหะที่ใช้ในปั๊มซึ่งเป็นอุปสรรคสำคัญในการรีไซเคิล ปั๊มใหม่สอดคล้องกับโปรแกรมการพัฒนาอย่างยั่งยืน“ L’Oréal for the Future” ของเจ้าของแบรนด์ซึ่งรวมถึงความคิดริเริ่มเช่นขวดที่มีน้ำหนักเบาการใช้พลาสติกรีไซเคิลที่เพิ่มขึ้นและแขนเสื้อตกแต่งที่รีไซเคิลได้ การเปลี่ยนไปใช้ปั๊มพลาสติก 100% ไม่เพียง แต่ช่วยเพิ่มความสามารถในการรีไซเคิลเท่านั้น แต่ยังทำให้กระบวนการรีไซเคิลง่ายขึ้นโดยการลบส่วนประกอบโลหะ ความก้าวหน้านี้แสดงให้เห็นถึงการเคลื่อนไหวที่กว้างขึ้นโดยL’Oréalเพื่อลดขยะบรรจุภัณฑ์และสนับสนุนเศรษฐกิจแบบวงกลมภายในอุตสาหกรรมเครื่องสำอาง Berry Global พัฒนาบรรจุภัณฑ์อาหารสัตว์เลี้ยงที่รีไซเคิลได้ Berry...
อัตราการหมุนเวียนสูงและอัตราการเก็บรักษาแรงงานต่ำยังคงแพร่หลายในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์และการประมวลผลซึ่งส่งผลกระทบต่อความยืดหยุ่นของ บริษัท และขัดขวางการดำเนินงานของพวกเขา ปัญหาแรงงานดูเหมือนจะเป็นปัญหาทั่วโลกสำหรับผู้ผลิต อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมมีแนวทางที่ก้าวไปสู่การแก้ปัญหา นั่นเป็นไปตาม“ เทคโนโลยีและแรงงาน: การใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะเพื่อเชื่อมช่องว่างทักษะ” รายงานที่รวบรวมข้อมูลเชิงลึกจากบรรจุภัณฑ์และการประมวลผลผู้ใช้ปลายทางและ OEM บนเทคโนโลยีบทบาทสามารถเล่นได้ ของระยะเวลาการฝึกอบรมที่มีค่าใช้จ่ายสำหรับการจ้างงานใหม่ รายงานเกิดจากการถามตอบและการอภิปรายโต๊ะกลมระหว่างผู้ร่วมอภิปรายผู้เชี่ยวชาญและผู้เข้าร่วมอุตสาหกรรมที่ Pack Expo International 2024.a การเปลี่ยนแปลงในความคิดและการฝึกอบรมการปรับปรุงค่าใช้จ่ายที่มากเกินไปของการฝึกอบรมพนักงานใหม่ซ้ำ ๆ ภาระที่โดดเด่น แต่มืออาชีพในอุตสาหกรรมคนหนึ่งเชื่อว่าการเปลี่ยนความคิดในกระบวนการจ้างงานเป็นก้าวไปข้างหน้า “ (คุณ) ต้องการจ้างเจ้าของเข้า (y) ธุรกิจของเราไม่ใช่ผู้เช่า”...
Pack Expo East และ Pack Expo International ทั้งคู่ได้รับสถานที่ในงานแสดงสินค้าของผู้บริหารงานแสดงสินค้าที่เร็วที่สุด 50 และ 50 รายการถัดไปสำหรับการเป็นหนึ่งในงานแสดงสินค้าที่เติบโตเร็วที่สุดในปี 2567 ผลิตโดย PMMI ซึ่งเป็นสมาคมเทคโนโลยีบรรจุภัณฑ์และการประมวลผล กำหนดมาตรฐานสำหรับนวัตกรรมและโซลูชั่นที่ครอบคลุมในอุตสาหกรรมการผลิต ผู้ได้รับรางวัล 50 และ 50 คนถัดไปได้รับการคัดเลือกตามเปอร์เซ็นต์ของการเติบโตในสามประเภท: ตารางฟุตสุทธิจำนวน บริษัท ที่จัดแสดงและจำนวนผู้เข้าร่วม ....
เมื่อฉันเพิ่งออกจากอาชีพ 28 ปีของฉันที่ Procter & Gamble และเข้าสู่โลกที่ปรึกษาฉันได้เห็นธีมร่วมกันในหมู่ บริษัท เล็ก ๆ หลายแห่งที่ฉันได้รับสิทธิพิเศษในการทำงาน นอกเหนือจากความกระตือรือร้นและการมองโลกในแง่ดีอย่างไม่มีที่สิ้นสุดเกี่ยวกับโอกาสในการเปลี่ยนแปลงโลกด้วยผลิตภัณฑ์ใหม่คำถามในอนาคตทางธุรกิจ – และสิ่งที่อนาคตควรจะเป็น – ไม่ได้มีแนวโน้มที่จะอยู่ตรงหน้าและตรงกลาง มีงานจำนวนมากที่จะสร้างผลิตภัณฑ์หรือแบรนด์ใหม่ตั้งแต่การกำหนดไปจนถึงการผลิตสัญญาการจัดหาแพ็คเกจงานศิลปะแคมเปญโซเชียลมีเดียการจ้างงานการทำบัญชีการบัญชีและการจัดการธุรกิจทั่วไป หลายครั้งที่หลงทางในการทำงานที่เหนื่อยล้า แต่น่าตื่นเต้นเป็นคำตอบสำหรับคำถาม“ ฉันอยากเป็นอะไรเมื่อฉันโตขึ้น” เวลาที่เหมาะสมที่จะถามคำถามนี้เป็นจุดเริ่มต้น โดยทั่วไปเมื่อฉันถามคำถามนี้เกี่ยวกับการเริ่มต้นคำตอบคือ“ ทำเงินได้มาก” ใช่ไม่มีใครเริ่มต้นธุรกิจโดยปราศจากความหวังนั้น แต่วิธีที่คุณสร้างรายได้นั้นสามารถเปลี่ยนผลงานแรก ๆ...
มีเวลาที่แบรนด์ของเราตัดสินใจที่จะพยายามเคลื่อนไหวเร็วขึ้นในนวัตกรรมของเรา เราใช้กระบวนการอย่างเป็นทางการจนถึงจุดนั้น แต่ดูเหมือนว่ากระบวนการมักจะช่วยให้เราตัดสินใจว่าทำไมไม่ทำสิ่งต่าง ๆ มากกว่าที่จะช่วยให้เราลองสิ่งใหม่ ๆ ! ดังนั้นซีอีโอของเราให้เรามีพนักงานและมุ่งเน้นไปที่การรับความคิดสู่สถานะ “ดีพอ” อย่างน้อยที่สุดในการดำเนินการทดลองใช้ในร้านค้าที่ จำกัด หรือการเปิดตัวมินิ-เพื่อดูว่าเราสามารถประสบความสำเร็จได้ด้วยความพยายามที่สูญเปล่าน้อยลง สิ่งนี้นำไปสู่การทำงานที่ยอดเยี่ยมและรวมสิ่งต่าง ๆ เช่นนั่งอยู่ในห้องกับทีมงานทั้งหมดในบ่ายวันศุกร์โดยมีคนจัดเดินทางใหม่ในสัปดาห์หน้าเพราะสิ่งต่าง ๆ ที่เรียนรู้ในช่วงปลายสัปดาห์ปัจจุบัน มันอยู่ในสภาพแวดล้อมนี้ที่เราพัฒนาผลิตภัณฑ์แช่เย็นเพื่อการทดลอง – ครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของ บริษัท ของเรา กลุ่มผลิตภัณฑ์หนึ่งกลุ่มถูกผลิตโดยผู้อำนวยการร่วม (ร่วม) ในพื้นที่แคลิฟอร์เนียตอนใต้-LA เป็นที่แน่นอน...
บริการห่วงโซ่อุปทาน Bettaway เป็นชื่อที่มีความหมายเหมือนกันกับการเติบโต ตระกูล Vaccaro ก่อตั้ง บริษัท ในปี 2503 เป็นธุรกิจโซดาในบรูคลินบรรจุแบรนด์ของตัวเองในขวดแก้วที่จัดจำหน่ายในลังพลาสติก ในช่วงปลายทศวรรษ 1970 ครอบครัวอยู่ในอุตสาหกรรมเครื่องดื่ม ในปี 1990 Bettaway ขยายตัวอีกครั้งโดยเสนอโลจิสติกส์ของบุคคลที่สามแห่งชาติและโปรแกรมพาเลทแห่งชาติสำหรับแบรนด์ (ดูด้านล่าง) ในปี 2020 บริษัท ที่ตั้งอยู่ในรัฐนิวเจอร์ซีย์ได้เพิ่มการให้คำปรึกษาด้านซัพพลายเชนศูนย์กระจายสินค้าแห่งใหม่การปฏิบัติตามอีคอมเมิร์ซและ 300,000 ตารางฟุต โรงงานขนาดใหญ่ในเอดิสันรัฐนิวเจอร์ซีย์ในขณะที่มันขยายการบริการและความสามารถของตนไม่เคยสูญเสียการเชื่อมต่อกับอุตสาหกรรมเครื่องดื่มกับลูกค้ารวมถึง Snapple,...
อัตราการหมุนเวียนสูงและอัตราการเก็บรักษาแรงงานต่ำยังคงแพร่หลายในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์และการประมวลผลซึ่งส่งผลกระทบต่อความยืดหยุ่นของ บริษัท และขัดขวางการดำเนินงานของพวกเขา ปัญหาแรงงานดูเหมือนจะเป็นปัญหาทั่วโลกสำหรับผู้ผลิต อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมมีแนวทางที่ก้าวไปสู่การแก้ปัญหา นั่นเป็นไปตาม“ เทคโนโลยีและแรงงาน: การใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะเพื่อเชื่อมช่องว่างทักษะ” รายงานที่รวบรวมข้อมูลเชิงลึกจากบรรจุภัณฑ์และการประมวลผลผู้ใช้ปลายทางและ OEM บนเทคโนโลยีบทบาทสามารถเล่นได้ ของระยะเวลาการฝึกอบรมที่มีค่าใช้จ่ายสำหรับการจ้างงานใหม่ รายงานเกิดจากการถามตอบและการอภิปรายโต๊ะกลมระหว่างผู้ร่วมอภิปรายผู้เชี่ยวชาญและผู้เข้าร่วมอุตสาหกรรมที่ Pack Expo International 2024.a การเปลี่ยนแปลงในความคิดและการฝึกอบรมการปรับปรุงค่าใช้จ่ายที่มากเกินไปของการฝึกอบรมพนักงานใหม่ซ้ำ ๆ ภาระที่โดดเด่น แต่มืออาชีพในอุตสาหกรรมคนหนึ่งเชื่อว่าการเปลี่ยนความคิดในกระบวนการจ้างงานเป็นก้าวไปข้างหน้า “ (คุณ) ต้องการจ้างเจ้าของเข้า (y) ธุรกิจของเราไม่ใช่ผู้เช่า”...
