การพัฒนาอย่างยั่งยืนและการรีไซเคิลกำลังผลักดันการเปลี่ยนแปลงในวิธีการบรรจุเครื่องดื่ม ดังนั้นตัวแทน บริษัท เครื่องดื่มจึงเห็นแนวโน้มสามประการที่เป็นกุญแจสำคัญในการปรับตัวให้เข้ากับภูมิทัศน์ของผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไปรอบ ๆ ขนาดรสชาติและประเภทของเครื่องดื่มที่บรรจุ นั่นเป็นไปตาม“ แนวโน้มบรรจุภัณฑ์อุตสาหกรรมเครื่องดื่มของ PMMI Intelligence” รายงานที่ทำร่วมกับ Advantage Research เพื่อให้ บริษัท สมาชิก PMMI และอุตสาหกรรมที่กว้างขึ้นพร้อมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มบรรจุภัณฑ์ของเครื่องดื่มที่จะส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์และการแปรรูป การวิจัยเกิดจากการสำรวจเชิงปริมาณออนไลน์ที่ดำเนินการตั้งแต่วันที่ 21 พฤศจิกายน 2567 ถึง 21 มกราคม 2568 และการสัมภาษณ์เชิงลึกสิบห้าครั้งดำเนินการระหว่างธันวาคม 2567 ถึงมกราคม 2568 ใน บริษัท CPG และแพ็คเกอร์สัญญาในอุตสาหกรรมเครื่องดื่ม ขั้นแรกความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับขนาดและรูปแบบตัวเลือกการเพิ่มการเพิ่มขึ้นของ SKU ใหม่ในแต่ละปี“ ขนาดที่แตกต่างกันสำหรับหมวดหมู่ที่แตกต่างกันจะยังคงเติบโตต่อไปเราเห็นขนาดมากกว่าขนาดน้อยกว่าขนาด 12 ออนซ์แบบดั้งเดิมสำหรับเครื่องดื่มจะถูกแทนที่ด้วยขนาดที่แตกต่างกัน สำหรับรสชาติผู้บริหารอุตสาหกรรมคนหนึ่งเชื่อว่าเครื่องดื่มหลายชนิดวิตามินและแร่ธาตุที่อุดมไปด้วยเครื่องดื่มพร้อมดื่มจะได้รับความชุกซึ่งตรงกันข้ามกับแนวโน้มก่อนหน้านี้ “ ผลไม้ชนิดเดียวผลไม้ซุปเปอร์, เครื่องดื่มชนิดสารต้านอนุมูลอิสระเป็นเทรนด์ที่มากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาและเทรนด์นั้นก็หายไปสิ่งที่เราผลิตมากขึ้นในตอนนี้ดูเหมือนจะมีสูตรประเภทที่ซับซ้อนมากขึ้นผสมผสานการผสมผสานที่แตกต่างกัน 10 ชนิด ของเครื่องดื่มที่คุณดื่มทุกอย่างในหนึ่งนั่งหรือในหนึ่งวัน” ประธานผู้รับเหมาฉลากส่วนตัวกล่าวว่าในที่สุดประเภทบรรจุภัณฑ์ที่ยั่งยืนก็กลายเป็นที่แพร่หลายมากขึ้นในอุตสาหกรรม “ ฉันยังคงเห็นแพ็คเกจที่ยั่งยืนว่าเป็นสิ่งที่แพร่หลายมากขึ้นอย่างแน่นอนฉันจะไปไกลเท่าที่จะบอกว่าถ้าเราสามารถจัดเตรียมแพ็คเกจที่ยั่งยืนสำหรับลูกค้าทั้งหมดของเราและผลิตภัณฑ์ทั้งหมดที่เราทำพวกเขาจะมีความสุขมากพวกเขาบางคนไม่สามารถเปลี่ยนได้ ที่มา: PMMI Business Intelligence: Trends บรรจุภัณฑ์อุตสาหกรรมเครื่องดื่มสำหรับข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมจากทีมงานระบบธุรกิจอัจฉริยะของ PMMI, ค้นหารายงานรวมถึง“ 2024 Snack Foods Packaging Trends” และ“ 2024 เทคโนโลยีและพนักงาน: การใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะเพื่อเชื่อมช่องว่างทักษะ” ที่ PMMI.org/Business- Intelligence ดาวน์โหลดรายงานฟรีด้านล่าง
แหล่งที่มาของข้อมูล
