มีการเดินทางที่น่าประทับใจมายาวนานกว่า 40 ปีในฐานะผู้นำอย่างเป็นกรุ่นในครอบครัว ลิซา ฮิร์ช แบ่งปันประสบการณ์และความคิดเห็นในการเปิดทางให้กับผู้หญิงและส่งเสริมความครอบคลุมในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์
ในสัมภาษณ์ที่พิเศษที่นำเสนอในฉบับเสริมของ Packaging World เดือนกรกฎาคม ในหัวข้อ “ผู้หญิงในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์” เรามีโอกาสได้พูดคุยกับ ลิซา ฮิร์ช ประธานและกรรมการผู้จัดการใน บริษัท แอคคิวเรท บ็อกซ์ เป็นผู้นำกรุ่นที่สามในธุรกิจครอบครัว ลิซามีการเล่าเรื่องราวที่น่าประทับใจและความท้าทายที่เคยเผชิญหน้าในอุตสาหกรรมที่มีความเป็นระบบชายก支配 ด้วยประสบการณ์กว่า 40 ปี เธอนำเสนอความคิดที่มีค่าเกี่ยวกับประสบความสำเร็จและวิสัยทัศน์ในการเสริมสร้างศักยภาพให้กับผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำ อย่าพลาดสัมภาษณ์ที่น่าตื่นตาตื่นใจนี้กับผู้เชี่ยวชาญในวงการบรรจุภัณฑ์ทางธุรกิจ
คุณชื่ออะไรและคุณคือใคร?
ลิซา ฮิร์ช ประธานและกรรมการผู้จัดการใน บริษัท แอคคิวเรท บ็อกซ์
คุณมีประวัติการทำงานอย่างไรในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์?
ฉันเกิดในวงการบรรจุภัณฑ์ บริษัท แอคคิวเรท บ็อกซ์เป็นธุรกิจที่เป็นที่มาของครอบครัว ฉันเป็นคนที่สามที่รับมรดก ปู่ของฉันชื่อเฮนรี ฮิร์ชได้ก่อตั้งบริษัท แอคคิวเรท บ็อกซ์ในปี 1944 โดยซื้อเครื่องจักรที่ใช้มาเริ่มต้นการผลิตกล่อง ลูกชายคนต่อไปของปู่ฉัน คือ ชาร์ลี ฮิร์ช ได้รับมรดกธุรกิจในปี 1960 และในปี 1982 ฉันเข้าร่วมธุรกิจหลังจากจบการศึกษาในมหาวิทยาลัย ฉันชอบด้านการดำเนินการอย่างเต็มใจ ฉันตื่นตาตื่นใจกับวิธีการปรับปรุงการติดตั้งเพื่อทำให้งานที่เราทำมีมากขึ้น ตอนนี้เป็น 41 ปี แล้ว ฉันกำลังนำความรู้และประสบการณ์ให้กับลูกสาวของฉัน ซามาร่า รองโกวิตซ์ ซึ่งเป็นกรุ่นที่สี่ในธุรกิจ
ความท้าทายบางอย่างที่คุณเผชิญในฐานะผู้หญิงในอุตสาหกรรมที่มีความเป็นระบบชายกประกอบอย่างไร?
ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่ฉันเผชิญในฐานะผู้หญิงในอุตสาหกรรมที่มีความเป็นระบบชายกตั้งแต่ฉันเริ่มต้นในปี 1980 คือการถูกนำไปใช้ค่าน้อยกว่าความสามารถที่มีอยู่ ฉันยังจำได้ว่าเคยถูกแนะนำว่าไม่ควรออกไปที่พื้นที่โรงงานเพราะอาจทำให้ได้รับบาดเจ็บ ไม่มีผู้หญิงมากมายที่ทำงานในอุตสาหกรรมการผลิตในช่วงนั้น ที่ฉันไปที่งานประชุมในอุตสาหกรรมครั้งแรกของฉันในช่วงที่อายุยี่สิบของฉัน มีผู้คน 200 คนในห้องนั้นมาจากบริษัทหลายๆ แห่ง และฉันเป็นผู้หญิงเพียงคนเดียวในห้องทั้งหมด
คิดว่าอะไรเป็นปัจจัยสำคัญบางอย่างที่ช่วยเสริมสร้างความสำเร็จในอุตสาหกรรมให้กับคุณ?
บิ๊กส์อากาศของฉันคือแรงบันดาลใจและตัวอย่างที่สำคัญที่สุดและฉันให้ความสำเร็จไปที่เขา ฉันได้เรียนรู้อย่างมากขณะที่ทำงานข้างๆ เขาเป็นเวลา 15 ปีก่อนที่จะเปลี่ยนสภาพการเป็นประธาน ฉันเรียนรู้ว่าสำคัญที่จะรอบคอบตัวเองด้วยทีมที่ยอดเยี่ยมในการช่วยแก้ไขปัญหา นอกจากนี้ หลังจากที่บริษัท แอคคิวเรท บ็อกซ์เริ่มเติบโตอย่างรวดเร็ว ฉันเน้นไปที่ค่านิยมหลักของบริษัทและยึดมั่นอยู่กับมันเพื่อรักษาวัฒนธรรมของเราในระหว่างที่เราเติบโตขึ้น
อุตสาหกรรมสามารถให้การสนับสนุนให้กับผู้หญิงและเพิ่มจำนวนผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำได้อย่างไร?
ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดของเราคือการกระโดดเข้าสู่การผลิต มีจำนวนผู้หญิงที่เข้าสู่อุตสาหกรรมการผลิตน้อยมาก และเมื่อมองหาคนที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในตำแหน่งผู้นำเรามีคนน้อยมาก จึงต้องมีการนำเสนอการฝึกงานและการให้คำปรึกษาในวัยเยาว์ เพื่อให้พวกเขาได้รับความรู้และประสบการณ์มากขึ้นในอุตสาหกรรมของเรา
คำแนะนำใดที่คุณต้องการแนะนำให้กับผู้หญิงสาวที่พิจารณาในอาชีพในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์?
มีโอกาสอย่างมากในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์ เนื่องจากเป็นอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตอย่างต่อเนื่องและจะยังคงอยู่ต่อไป และเรากำลังมองหาผู้จัดการสายอาชีพที่อยากเรียนรู้และมีความสนใจ เมื่อคุณเข้าสู่อุตสาหกรรมแล้ว ค้นหาผู้ที่มีความรู้และประสบการณ์เพื่อเรียนรู้จากพวกเขา นอกจากนี้ควรเข้าร่วมองค์กรเพื่อได้รับมุมมองจากภายนอกและคำแนะนำจากผู้ที่อยู่ในตำแหน่งที่เหมือนกัน ฉันเข้าร่วมองค์กรคือ องค์กรประธานคนอื่น (YPO) เมื่อฉันเป็นประธานซึ่งนี่คือสิ่งที่ดีมากสำหรับฉันเพราะฉันมีที่เสียงภายนอกของคนที่กำลังบริหารธุรกิจอยู่เช่นกัน และตอนนี้ผ่านมา 23 ปีแล้ว ฉันยังอยู่กับกลุ่มเดียวกัน มันทำให้เปลี่ยนชีวิตของฉันไปมากมาย
แหล่งที่มาของข้อมูล
