Connect with us

Tech

การนัดหยุดงานของ Darlington Cepac รุนแรงขึ้นหลังถูกคุกคามเรื่องงาน



Union Unite ได้เตือนบริษัทบรรจุภัณฑ์ Cepac ว่าต้องเผชิญกับการดำเนินการทางกฎหมายหากปฏิบัติตามด้วยการคุกคามที่ซ้ำซ้อนที่ไซต์งาน Darlington เนื่องจากการดำเนินการทางอุตสาหกรรมที่กำลังดำเนินอยู่ สหภาพแรงงานมากกว่า 90 คนในโรงงานแห่งนี้เริ่มการนัดหยุดงานเป็นเวลา 8 สัปดาห์ในวันที่ 14 สิงหาคม โดยมีข้อพิพาทเรื่องค่าจ้าง เนื่องจากบริษัทไม่เข้าสู่การเจรจาที่มีความหมาย ตามการระบุของสหภาพแรงงาน แต่ธุรกิจดังกล่าวกล่าวเมื่อปลายเดือนสิงหาคมว่าการดำเนินการทางอุตสาหกรรมได้บังคับให้เริ่มการปรึกษาหารือเรื่องความซ้ำซ้อน โดยอาจต้องสูญเสียตำแหน่งงานมากถึง 61 ตำแหน่ง ในขณะที่กำลังเร่งแผนการปรับโครงสร้างใหม่สำหรับไซต์งาน โดยระบุว่าการนัดหยุดงานอย่างเต็มกำลังของ Unite ได้ “ลดคำสั่งซื้อของบริษัท และทำให้คำสั่งซื้อในอนาคตตกอยู่ในความเสี่ยงร้ายแรง” Steve Moss กรรมการผู้จัดการกลุ่ม Cepac กล่าวกับ Printweek ในขณะนั้นว่าสิ่งนี้ก่อให้เกิด “ความเสียหายอย่างใหญ่หลวงต่อธุรกิจและลูกค้า” เขารู้สึกว่าการกระทำของ Unite จนถึงจุดนั้น “จะบ่งบอกว่าการดำเนินการทางอุตสาหกรรมจะขยายออกไปต่อไปจนกว่าความต้องการที่ไม่สมจริงของ Unite จะได้รับการตอบสนอง” ในแถลงการณ์ที่เผยแพร่โดย Unite เมื่อวานนี้ (11 กันยายน) สหภาพแรงงานกล่าวว่า “Unite ได้เตือนว่า หากบริษัทเดินหน้าลดจำนวนพนักงาน สหภาพแรงงานจะสนับสนุนคนงานที่ถูกเรียกร้องเลิกจ้างอย่างไม่ยุติธรรม” “ได้เตือนเพิ่มเติมว่าหากบริษัทพยายามที่จะจ่ายเงินชดเชยในอัตราที่ต่ำกว่าก่อนหน้านี้ จะส่งผลให้เกิดความท้าทายทางกฎหมายเพิ่มเติม” ชารอน เกรแฮม เลขาธิการทั่วไปของ Unite กล่าวว่า “การกระทำของ Cepac นั้นน่ารังเกียจ พวกเขาควรละอายใจอย่างยิ่ง” “หากพวกเขาคิดว่าการกระทำที่หลอกลวงและอาจผิดกฎหมายจะบังคับให้ Unite ถอยกลับไปในการต่อสู้เพื่อค่าจ้างที่ยุติธรรมสำหรับคนงาน Cepac แสดงว่าพวกเขาก็คำนวณเลเซอร์ของสหภาพผิดไปอย่างสิ้นเชิงเหมือนกับการมุ่งเน้นไปที่การต่อสู้เพื่องาน ค่าจ้าง และเงื่อนไขของสหภาพแรงงานอยู่เสมอ สมาชิก.” Unite กล่าวว่าการนัดหยุดงาน “เป็นผลมาจากการที่ Cepac เตรียมที่จะเสนอการขึ้นเงินเดือน 8% เท่านั้น ซึ่งต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริง (RPI) ที่ 9% นอกจากนี้ ข้อเสนอนี้ขึ้นอยู่กับว่าพนักงานต้องยอมรับเงื่อนไขที่แย่ลงอย่างมาก รวมถึงชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานขึ้น อัตราการทำงานล่วงเวลาที่ลดลง และการเปลี่ยนแปลงรูปแบบกะ ข้อเสนอนี้มีผลแล้ว ซึ่งเป็นการลดค่าจ้างอย่างมีนัยสำคัญ” เรื่องนี้ถูกโต้แย้งเมื่อเดือนที่แล้วโดย Moss ซึ่งเป็นผู้สรุปข้อมูลเฉพาะและปกป้องข้อเสนอของบริษัท เขาอธิบายว่าสิ่งนี้ “มีน้ำใจและสมจริง” และเป็นสิ่งที่จะวางตำแหน่งธุรกิจสำหรับการลงทุน การเปลี่ยนแปลง และการเติบโต โดยห่างจากตลาดดั้งเดิมและตลาดที่ถดถอย และเข้าสู่พื้นที่การเติบโตของปริมาณบรรจุภัณฑ์ที่ยั่งยืน ในส่วนขยายล่าสุดของการดำเนินการนัดหยุดงาน Moss แสดงความคิดเห็นในวันนี้ (12 กันยายน): “เป็นเรื่องน่าผิดหวังที่ Unite ได้ประกาศขยายเวลาอีกสองสัปดาห์เพื่อนัดหยุดงานที่ไซต์ดาร์ลิงตันของเรา สิ่งนี้มีแนวโน้มที่จะทำให้การสูญเสียลูกค้าและการชะลอตัวของธุรกิจรุนแรงขึ้นเนื่องจากการขาดกำลังการผลิตในปัจจุบัน รวมถึงการสูญเสียความสามารถในการพิมพ์ทั้งหมดในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา ซึ่งเป็นผลมาจากการดำเนินการหยุดงานประท้วง “เราได้ทำและพยายามอย่างดีที่สุดต่อไปเพื่อจัดหาสินค้าให้กับลูกค้า แต่ก็เป็นที่เข้าใจได้ว่าพวกเขาจะหาสินค้าจากที่อื่นเมื่อ Darlington ไม่สามารถจัดหาได้ เมื่อเทียบกับภูมิหลังนี้ ยังคงเป็นเรื่องที่น่าผิดหวังที่ Unite ยังคงล้มเหลวในการมีส่วนร่วมกับปัญหาสำคัญที่คำสั่งซื้อลดลงอย่างมากอันเป็นผลมาจากการหยุดงานประท้วง “ภัยคุกคามของการดำเนินคดีทางกฎหมายที่มีอยู่ในข่าวประชาสัมพันธ์ของ Unite จะไม่ทำอะไรเลยในการฟื้นฟูคำสั่งซื้อและสร้างงานเพื่อให้ผู้คนมีงานทำเมื่อไม่มีงานทำในอนาคต” Cepac ผลิตบรรจุภัณฑ์กระดาษลูกฟูกและให้บริการลูกค้า รวมถึง HBCP ซึ่งจะจัดส่งให้กับลูกค้า ได้แก่ Greggs, Costa, Subway และ Pret A Manger พร้อมด้วย C&D Foods Group ซึ่งมีลูกค้า ได้แก่ Aldi, Tesco, Morrisons และ Asda ลูกค้ารายอื่นๆ ได้แก่ Mars, Carlsberg, Innocent Drinks, Pernod, Lidl, Sainsbury’s และ Diageo



แหล่งที่มาของข้อมูล

Continue Reading

Trending

Copyright © 2023 Delightgroup.net